Impacto global, de qualquer lugar
Somos mais de 70 pessoas, de 10 nacionalidades, trabalhando em todo o mundo para regenerar a agricultura nos trópicos.

A InPlanet é uma empresa global, que prioriza o trabalho remoto, com a missão de remover gigatoneladas de CO₂ da atmosfera.
Nossa cultura está enraizada em nossos valores: a confiança guia nossas ações, a determinação impulsiona nossos esforços e o impacto é nosso objetivo. Isso fortalece nosso Universo InPlanet e nossas Carreiras.
Feito para Alto Desempenho, Centrado nas Pessoas.
Investimos muito em um ecossistema fundamental que fornece à nossa equipa as ferramentas, estruturas de bem-estar e total confiança necessárias para enfrentar a crise climática com foco incansável.

Confiança Operacional
Autonomia e Flexibilidade Radicais
Estruturas de trabalho remoto-first projetadas em torno de confiança, comunicação assíncrona saudável e responsabilidade pessoal.

Holística e Foco
Disciplina, Lazer e Saúde
Políticas abrangentes focadas nas pessoas, combinadas com sistemas adaptativos de gestão de tempo que respeitam sua vida fora do ambiente de trabalho.

Trajetória de Impacto
Desenvolvimento Acelerado
Evolução profissional estruturada, projetada para consistentemente ultrapassar limites e elevar trajetórias individuais.
Conheça nossa Equipe de Pessoas
Nosso Framework de Recrutamento
Nosso framework de contratação é uma extensão da nossa cultura de desempenho e de pessoas: rápido, transparente e construído sobre respeito mútuo. Avaliamos não apenas sua capacidade técnica, mas também seu alinhamento sistêmico com nossos valores de Confiança, Impulso e Impacto. Em média, os candidatos passam por 5-6 etapas que abrangem as áreas abaixo:
Análise da Candidatura
Nossa equipe de Pessoas analisa seu histórico em relação às necessidades estruturais da nossa vaga. Olhamos além de pontos genéricos para encontrar autoconsciência autêntica, profunda capacidade de reflexão e uma clara motivação para reverter a crise climática. Se houver uma correspondência inicial, convidaremos você para uma chamada de descoberta de 20 a 30 minutos com nossa equipe de Pessoas para alinhar as expectativas mútuas.
Alinhamento e Adequação Cultural
As primeiras etapas do processo focam em explorar como trabalhamos juntos como equipe. Discutimos as realidades de um ambiente de startup acelerado e de alta confiança, exploramos nossas estruturas compartilhadas e os princípios de transparência da OpenOrg, e aprendemos mais sobre como você colabora, se comunica e contribui para dinâmicas de equipe saudáveis.
Revisão e Avaliação Técnica
Nas fases mais avançadas, você se encontrará diretamente com seu gerente de contratação e outros especialistas de nossas equipes de ciência, engenharia, operações e outras áreas para desvendar desafios do mundo real. Dependendo da área, isso pode envolver um estudo de caso colaborativo ou uma revisão técnica de alta fidelidade projetada para avaliar como você lida com a complexidade sob incerteza. Dado o volume de candidaturas, feedback detalhado só poderá ser fornecido após a entrevista técnica.
A Proposta
Sempre apresentamos as propostas através de uma conversa ao vivo para que haja espaço para transparência, perguntas e discussão. Seu pacote de proposta inclui um detalhamento completo de remuneração, trajetória de crescimento e expectativas. Nosso objetivo é fornecer a flexibilidade, autonomia e confiança necessárias para operar e executar em escala global. Todas as propostas estão sujeitas a verificações de referência.
Somos uma equipe diversa e global com uma missão planetária
Estamos dedicados a contratar os melhores talentos globalmente. Junte-se a nós de qualquer lugar dentro dos fusos horários CET (com até 4 horas de diferença) para certas funções. Algumas funções são híbridas nas áreas de Operações e Ciência.
70+
Membros da Equipe
12
Nacionalidades
1
Empresa

Credenciada pela OpenOrg
A InPlanet tem orgulho de ser uma empresa credenciada pela OpenOrg! Isso reconhece nosso compromisso com a transparência, abertura, responsabilidade e melhoria contínua. Estamos dedicados a liderar a mudança nas indústrias de tecnologia climática e CDR, mantendo os mais altos padrões e desafiando o status quo. Como pioneira, a InPlanet promove uma cultura que capacita os membros da equipe e constrói um negócio mais forte e sustentável.

































































